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国籍、性別問わない 「私」の働きがい
社員共通の価値観に「自分を育てるのは自分」を掲げる「明輝社」。総合電気設備工事業を通じて明るく輝く社会を創ろうと若者と女性が活躍している。23年入社のスロバキア出身のスタニスラブさんと新卒の綱木梨乃さんがその人。
日本人の妻と2人で暮らすスタニスラブさんは、「社会の役に立つ技術者になりたい」と電気工事の世界に飛び込んだ。同社を選んだのは「この会社環境なら、なりたい自分になれる」と感じたからだ。現場の仲間とはコミュニケーションが取りやすく「私を応援してくれているのがとても嬉しい」と話す。
一方、知人の電気工事士に影響を受けた綱木さんは、挑戦したい思いがありながら男性社会の環境に不安も抱いていた。
そんな中、同社の会社見学に参加。女性社員がいることを知り入社を決断。社員の意見を聞く社風に安心して働いている。打合せや段取りなど段階を踏んだ施工が完成した時の達成感はひとしおだ。今では「女性でも電気工事士として働ける」と確信する。休日は映画観賞で息抜きも。「材料や工具などの専門知識を深め、技術力を高め、頼れる技術者に早くなりたい」と語る。
働き方改革とダイバーシティ経営を実践する「明輝社」から益々目が離せない。
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![]() ※横に表示されている数字のアイコンは、SDGsの17の目標のうち、同企業の取り組みに該当する項目を一部掲載したものです
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