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外部講師で研修充実 自分を育てるのは自分 株式会社明輝社
研修に取り組む社員たち
総合電気設備工事業を通じて明るく輝く社会を創る「明輝社」。今年創立15年を迎える同社は、業界では珍しいとされる若者と女性が多く活躍し注目を集めている。
「電気技師・電気工事士として技術力はもちろんのこと、人間力を鍛えることがこの先選ばれる企業には必要」と語る飯田美津雄社長は社員研修に力を入れている。金融機関から講師を招いた「お金の勉強」を新入社員研修に取り入れ、経済の仕組みや税金、投資を学びお金の考え方を身に付けている。
また研修会社と提携しコミュニケーション能力の向上など質の高い研修を提供。さらに相模女子大学主催の女性向けの「リーダーシップ育成講座」を受講する。定期的な個別面談を実施し、一人ひとりの成長をサポートすることで、個々の課題や悩みに対応。時代に即したより効果的な指導を可能としている。
社員共通の価値観として「自分を育てるのは自分」を掲げる同社。これからの建設業の在り方を模索する「明輝社」から益々目が離せない。
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※横に表示されている数字のアイコンは、SDGsの17の目標のうち、同企業の取り組みに該当する項目を一部掲載したものです
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こどもタウンニュースさがみはら版6月28日 |
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