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働く環境を向上させる新オフィス 「健康経営」へ 創業110周年の門倉組
１９１３（大正２）年に創業し、６月10日に１１０周年を迎えた総合建設会社「門倉組」。次の１００年を見据え昨年9月、本社を辻堂駅北口のオザワビルへ移転した。
人は生涯の90％を建築空間で過ごす――。新しいオフィスは働く環境向上させる「well-being」と言う考えを実践。ロッカー上や壁など、視界に入る場所には緑を取り入れ、ストレスの低減や集中力向上を促す。座り続けることで体への負担を軽減する「上下昇降デスク」なども設置し、社員の健康を第一に考えたという。
旧オフィスでは部署ごとに席が決まっていたが、フリーアドレスを導入したことで社員は自由にその日のデスクを選び業務を行う。またグループウェアを導入し、現場にいても図面を確認ができることで緊急時により早い対応を可能した。「社員は人財」。創業時からの理念は、変わらず受け継がれていく。
同社は人にフォーカスした建物室内環境評価システム「well認証」を７月に取得予定。
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※横に表示されている数字のアイコンは、SDGsの17の目標のうち、同法人の取り組みに該当する項目を一部掲載したものです
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